1:射频开发工程师：
 1、电磁波、无线电专业，有丰富的雷达开发、电磁场、电磁波及高频、射频开发经验，对磁场分布有深入的研究。
 2、主持或从事过无线发射、接收通讯产品具体电路设计与产品实现。
 3、同等专业相关工作年限5年以上，硕士优先。
 4、对行业有独到的见解。
 5、能稳定工作，与公司共发展。

2:销售工程师：
 1、大专以上学历，理工科类专业毕业。
 2、 40岁以下。
 3、具有团队合作精神。
 4、从事过安防类电子产品、商用设备销售、系统集成和技术支持工作者优先,2年以上销售经验。
 5、沟通能力强。

3:维修工
 职位要求：
 1：有一年以上电子产品维修工作经验，有RFID产品维修经验优先,熟悉基本的电子元器件。
 2：能吃苦耐劳，善于学习，承压能力强。
 3：男性,18-28岁,中专以上电子类专业毕业优先。

4:DSP开发工程师
 工作技能要求：
 1、男性，25-40岁，通讯、信号处理、微波技术、计算机或相关专业本科以上学历，4年以上工作经验，3年以上DSP开发经验；
 2、在数字信号处理和无线通讯方面有良好的理论基础；
 3、熟悉DSP开发流程及其软件硬件设计，熟悉通用的DSP架构，熟练ADI、TI等通用DSP平台软件开发及其优化；
 4、有丰富的DSP软件及算法设计的经验，精通DSP汇编语言、C/C++语言编程；
 5、有较强的分析、解决问题能力，有良好的团队工作精神，工作积极主动，责任心强。

5:硬件工程师
 工作技能要求：
 1、男性，本科以上学历，电子及相关专业。 
 2、智能识别行业三年以上工作经验，有从事产品研发的经验和实际工作能力。
 3、熟练使用单片机，熟练使用汇编及C 语言；熟悉ISO15693，14443协议。
 4、对硬件电路有很强的功底，有高频或射频产品实际开发经验。
 
招聘邮箱 hr@promatic.com.cn